مصاحبه: رابین جیمز
حفاظت از TNC در ملانزی متوجه می شود که آنچه برای زنان خوب است برای محیط زیست نیز مفید است.
حفاظت از طبیعت: مطالعه‌ای که اخیراً توسط یکی از همکاران شما در سازمان حفاظت از طبیعت انجام شد، نشان داد که پروژه‌های حفاظتی زمانی نتایج بهتری به دست می‌آورند که زنان را در تصمیم‌گیری‌ها مشارکت دهند. این بازتاب تحقیقات در زمینه‌های دیگر است – به عنوان مثال، مطالعات نشان داده‌اند که شرکت‌هایی با تعداد بیشتری از زنان اجرایی و اعضای هیئت‌مدیره، سودآورتر هستند. چگونه شروع به فکر کردن در این مسیر کردید؟
رابین: تبلیغ زنان همیشه برای من مهم بوده است و من به تدریج آن را به بخشی آشکارتر و آگاهانه از کارم تبدیل کردم. وقتی برای اولین بار کارم را شروع کردم، متوجه شدم که کمبود زنان وجود دارد. من زنان را در نقش‌های مدیریتی و حمایتی دیدم، اما در جنبه‌های حفاظتی، نه آنچنان. اغلب به عنوان تنها زن در کار من تنها بود. در جزایر اقیانوس آرام، جایی که من اکنون کار می کنم، جامعه از زنان انتظار دارد که در خانه بمانند، و محل کار اغلب زنان را به عنوان کمک کننده می بینند، نه رهبر. اکنون ما در حال تغییر آن هستیم. من تصمیم گرفتم، با چند زن عالی دیگر، یک استراتژی جنسیتی برای برنامه ملانزیای خود ایجاد کنیم. در سراسر TNC ما کارهای بیشتری برای مشارکت زنان انجام می دهیم. این یک تغییر هیجان انگیز است که بخشی از آن باشید.
حفاظت از طبیعت: به عنوان مدیر حفاظت از TNC برای ملانزیا – منطقه ای از اقیانوس آرام جنوبی – شما با گروه های زنان مردمی برای پیشبرد اهداف حفاظت کار می کنید. آیا متوجه شده اید که زنان در آنجا نسبت به مردان با محیط متفاوت ارتباط دارند؟
رابین: زنان در جوامعی که من با آنها کار می کنم اغلب از بسیاری از مردان آینده نگرتر هستند. اگرچه آنها به طور کلی در جلسات و تصمیمات بزرگ شرکت نمی کنند، آنها کسانی هستند که در پس زمینه هستند و تضمین می کنند که منابع مدیریت می شوند تا کودکان تغذیه و آموزش ببینند. آنها به فرزندان خود و جامعه به عنوان یک کل فکر می کنند. از سوی دیگر، مردان اغلب بیشتر به منافع نقدی فوری فکر می کنند، نه عواقب بلندمدت فروش منابع خود. به همین دلیل است که زنان باید در تصمیم گیری ها مشارکت داشته باشند.
«وقتی برای اولین بار کار حفاظت را شروع کردم، متوجه شدم که کمبود زنان وجود دارد. من زنان را در نقش‌های مدیریتی و حمایتی دیدم، اما در جنبه‌های حفاظتی، نه آنچنان. اکنون ما در حال تغییر آن هستیم.»
حفاظت از طبیعت: شبیه به غرب است، جایی که از نظر تاریخی مردان برای پول کار می کردند در حالی که زنان از چیزهای نزدیک به خانه مراقبت می کردند. آیا تقسیم کار مشابهی بین مردان و زنان جزایر اقیانوس آرام وجود دارد؟
رابین: کشورهایی مانند جزایر سلیمان و پاپوآ گینه نو هنوز عمدتاً اقتصادهای معیشتی هستند، بنابراین بیشتر مردم برای غذا و سرپناه به منابع طبیعی خود متکی هستند. در جوامع ساحلی، مردان معمولاً ماهیگیری در دریا را انجام می دهند، در حالی که زنان ماهیگیری در ساحل و جمع آوری خرچنگ، صدف و هیزم از حرا را انجام می دهند. ما سال گذشته پروژه بزرگی را برای زنان به عنوان “نگهبانان حرا” آغاز کردیم. اگر ما حرا را به درستی مدیریت نکنیم، زنان به طور بالقوه بیشترین ضرر را خواهند داشت. به عنوان مثال، ما به زنان کمک می کنیم تا از اجاق های آشپزی کم مصرف استفاده کنند. این اجاق‌ها از چوب حرا کمتر استفاده می‌کنند و خانم‌ها می‌توانند فواید زیست‌محیطی و سلامتی آن را بسنجند.
حفاظت از طبیعت: شما همچنین در حال کار بر روی حفاظت از خاک هستید، با تمرکز بر تأثیر استخراج فلزات در جزایر سلیمان. من می دانم که این یک صنعت جدید در آن کشور است. حالش چطوره؟
رابین: جزایر سلیمان کشور فقیری است و اقتصاد آن به منابع طبیعی مانند چوب بری و ماهیگیری وابسته است. با این حال، کشور در حال اتمام است و اکنون به دنبال استخراج معدن برای ایجاد اقتصاد است. اگرچه TNC معمولاً روی ماینینگ کار نمی کند، اما متوجه شدیم که این موضوع چه مسئله مهمی است. گروه‌های زنان در مناطق دورافتاده، بدون اینترنت یا تلفن، مدام از ما در مورد استخراج و اینکه چه معنایی برای آنها دارد می‌پرسیدند. آنها فقط نمی دانستند. اکثر مردم حتی یک معدن ندیده اند. آنها هرگز تصویر یکی را ندیده اند. آنها مطلقاً نمی دانند برای چه چیزی ثبت نام می کنند. شبها مرا بیدار نگه می داشت!
حفاظت از طبیعت: آنها برای چه چیزی ثبت نام می کنند؟
رابین: هر زمان که منبعی تهدید می شود، زنان همیشه بیشترین آسیب را می بینند. جایی که احتمال وجود این معادن وجود دارد، معمولاً جایی است که زنان در حال باغبانی و همچنین جمع آوری چوب و آب شیرین هستند. زنان به شدت تحت تأثیر این تحولات هستند، بیشتر از تعداد انگشت شماری از مردان که ممکن است از طرف جامعه قرارداد اجاره را امضا کنند.
